Técnico Superior en
Recursos Humanos

Duración: 2 1/2 años  |  Modalidad: Presencial o Intensiva  |  Área Temática: Administración  |  Tipo de Oferta: Carrera

Lo que importa
es la persona

Desempeño profesional:

Desarrolla su actividad en grandes, medianas o pequeñas empresas y micro emprendimientos, en el área de gestión de personal. Interviene en la selección y evaluación de personal, así como también tiene la función de motivar al mismo para el trabajo. Cuenta con capacitación para estar a cargo de otros departamentos administrativos de la empresa. Habilita para realizar y controlar todo tipo de tareas que involucran al personal de organizaciones y empresas públicas o privadas.

Requisitos:
Nivel Secundario Completo o Constancia de Terminación de Estudios.

Documentación a presentar:
Fotocopia legalizada del Título de Nivel Secundario
2 fotos color 3×3
Fotocopia DNI legalizada
Abono de matrícula de Inscripción
Certificado de Salud
Certificado de Nacimiento

Plan de
Estudio

> Principios de la Administración
> Psicología General y Social
> Introducción al Derecho Individual y > Colectivo
> Administración I, II y III- IV
> Taller: Recursos Humanos y Globalización
> Economía General
> Taller: Reingeniería de Procesos
> Comunicaciones
> Comportamiento Organizacional
> Registración en el campo de los RRHH
> Higiene y Seguridad Laboral
> Negociación y manejo de conflictos
> Liquidación de Sueldos y Jornales
> Estadística
> Control de Gestión
> Política de Casos
> Prácticas Profesionalizantes I y II
> Ética Profesional
> Taller: Responsabilidad social empresarial
> Trabajo Final. Tesina.

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