Desarrolla su actividad en grandes, medianas o pequeñas empresas y micro emprendimientos, en el área de gestión de personal. Interviene en la selección y evaluación de personal, así como también tiene la función de motivar al mismo para el trabajo. Cuenta con capacitación para estar a cargo de otros departamentos administrativos de la empresa. Habilita para realizar y controlar todo tipo de tareas que involucran al personal de organizaciones y empresas públicas o privadas.